Методические материалы
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
1. Разъяснения по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции (направлены письмом Минтруда России от 18 июля 2013 г. № 18-2/10/2-4038)
www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/25
2. Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (направлены письмом Минтруда России от 20 сентября 2010 г. № 7666-17)
www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/1
3. Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется(направлены письмом Минтруда России от 22 июня 2012 г. № 17-1/10/1-248)
www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/0
4. Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами»www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/1
5. Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования(направлен письмом Минтруда России от 15 октября 2012 г. № 18-2/10/1-2088)
www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/2/2
6. Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций(направлены письмом Минтруда России от 22 июля 2013 г. № 18-0/10/2-4077)
http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/2/14
7. Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки(направлен письмом Минтруда России от 10 июля 2013 г. № 18-2/10/2-3836)
www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/15
8. Методические рекомендации «Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»
www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/1
9. Методические рекомендации «Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих»
www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/1
10. Методические рекомендации «Организация ротации федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной власти»
www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/24
11. Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции(направлен письмом Минтруда России от 19 марта 2013 г. №18-2/10/2-1490)
www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/18
12. Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/2/1/0
